復評通過 | 公共實訓基地打造開泰工匠成長“搖籃”

       為加快培養(yǎng)高技能人才，省工業(yè)和信息化廳為深入持續(xù)推進公共實訓基地建設(shè)，優(yōu)化提升公共實訓基地建設(shè)水平，引導我省公共實訓基地增投入、促合作、上臺階、育人才，近日對現(xiàn)有60家公共實訓基地進行了績效評價，山東開泰“智能拋噴丸技術(shù)與應用公共實訓基地”順利通過復評。

產(chǎn)教融合打造高技能人才培養(yǎng)高地

      山東開泰集團“智能拋噴丸技術(shù)與應用公共實訓基地”堅持行業(yè)對接產(chǎn)業(yè)、企校協(xié)同發(fā)展、合作共贏，每年培訓人員數(shù)量達到1700人次。

       公共實訓基地通過技能型人才培養(yǎng)、新員工培訓和在職員工能力提升培訓極大提升企業(yè)職工技能水平，有效解決高技能人才短缺、與企業(yè)生產(chǎn)實際需求不匹配的現(xiàn)實狀況，以蓬勃之勢成為山東開泰集團高技能人才培養(yǎng)搖籃。

       山東開泰集團建立了完善的技能人才培養(yǎng)體系，大力實施技能人才提升計劃，用創(chuàng)新機制打通高技能人才培育“最后一公里”。

       自2016年起，公司與各職業(yè)院校建立校企學徒制度和金藍領(lǐng)培訓基地：與山東勞動職業(yè)技術(shù)學院、魯北技師學院合作開展現(xiàn)代學徒制、新型學徒制教育，累計培養(yǎng)高級工332人，開展金藍領(lǐng)培訓項目，累計培養(yǎng)高級工100人、技師65人。2018年，公司作為濱州市自主評價試點企業(yè)，建立了自主評價制度和管理辦法，備案了6個主要職業(yè)工種，累計評價高級工220人、技師72人。

培訓中，山東開泰集團結(jié)合生產(chǎn)任務開展培訓，注重將工匠精神植入實訓過程，以工匠精神育職業(yè)素養(yǎng)，以工匠之師育工匠之才，極大的提高了職工職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能，一批批有智慧、有技術(shù)、能發(fā)明、會創(chuàng)新的“開泰工匠”脫穎而出，有力保障了企業(yè)產(chǎn)品的精益品質(zhì)，為企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新與高質(zhì)量發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

山東開泰集團被評定為國家級專精特新小巨人企業(yè)、國家級服務型制造示范企業(yè) 、山東省技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、2021年度山東省科技領(lǐng)軍企業(yè)等，穩(wěn)步引領(lǐng)行業(yè)專業(yè)化、高質(zhì)量發(fā)展。